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  一、山东:山东省机关事务管理局近日印发《2019年山东省公共机构能源资源节约和生态环境保护工作要点》,明确今年要完成全省公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均用水量同比分别下降2.2%、2.0%、3.0%的年度节能目标,充分发挥公共机构在生态文明建设和新旧动能转换重大工程中的示范引领作用。  二、天津:天津大学张雷教授课题组近日成功研发出一种新型的水凝胶材料。这一新材料具有高效抗生物黏附和“免疫屏蔽”能力,其构建的“人造胰岛”在糖尿病小鼠体内实现长效控糖,有望成为1型糖尿病患者的福音。公示期满,符合聘用条件的,由各单位办理聘用手续,及时签订合同,并严格按照合同进行管理。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格,予以定岗。考核不合格者,解除合同,个人自主择业。未在规定时间内到单位报到上班的,一律视为自动放弃。公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,切实增强招聘工作透明度。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。  

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  2.拥护党的路线方针政策;具有良好的政治、业务素质;品行端正,实绩突出,群众公认;具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力;有一定的发展潜力,公道正派,廉洁自律;  3.全日制普通高校大学本科及以上学历,专业不限;年龄40周岁以下(1979年6月1日后出生);应现任副处级(六级管理岗)或任正科级(七级管理岗)3年以上或担任副高级专业技术职务2年以上;要求具有教育管理工作经历或熟悉所报考岗位相应业务;  ②对应学科专业知识分中学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术,高中政治、历史、地理、生物,初中社会、科学,小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、科学,学前教育,特殊教育,职高电子商务、计算机动漫与游戏制作、电子科学与技术,心理健康,足球等28个学科,内容包括报考对应学科中小学(幼儿园)专业知识、高校对应专业知识与教学理论等。  面试对象:笔试成绩公布后,根据笔试成绩总分,各岗位从高分到低分按招聘名额按1∶1.5(四舍五入)确定面试对象,总分并列的,以学科专业知识成绩高的优先,学科专业知识成绩也相同的一并进入面试。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。  

 时光荏苒,白驹过隙。兵荒马乱五味杂陈的毕业季,对于毕业,我们总是有很多话想说。比如相逢如故,比如感谢相遇,比如不说再见。一开始青涩懵懂的我们,总以为毕业还很遥远,总以为时间还长,可是,真的毕业了,转眼身边的人将各奔东西,才发现,原来一转身,便已是一段青春。毕业季,承载着太多的不舍,太多的留恋。毕业季——不说再见,但永远怀念。愿我们在彼此看不见的时光里,都能成为更好的自己。 

材料科学与工程(材料学、复合材料、功能材料、物理化学等专业焊接、塑性成形等专业生物医用金属材料、生物高分子材料、生物复合材料、生物材料表面改性、超级电容材料、材料科学与工程、医学、生物医学工程、微生物学等专业方向)建筑学(清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、西安建筑科技大学、浙江大学、南京大学、湖南大学、华中科技大学等学校优秀硕士毕业生)武术、羽毛球、乒乓球、定向越野(北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、天津体育学院、西安体育学院、成都体育学院、广州体育学院、首都体育学院、北京师范大学、华东师范大学优秀硕士毕业生)、招聘人员根据报名者情况,需提交材料:简历、户口本、身份证、学位证(含认证材料)、学历证(含认证材料)、职称证书及其它所需资料原件和复印件,进行初选。熟悉地产项目投资开发流程,熟悉项目前期研究(含投资测算)及策划执行、管理、运营经验,熟悉地产开发项目的开发流程,能够对各个重要环节进行把关和管理,具有一定的市场分析和研判能力;熟悉上海土地相关政策和市场情况,有拿地经验的优先考虑;能协助项目开发过程的资金管理以及具体项目管理执行工作;工作效率较高、执行力较强,能积极配合领导完成其它日常工作。  

 、面试工作的组织。面试工作在凤阳县人才工作领导小组领导下,由凤阳县教育体育局具体负责,严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳县政府网、凤阳先锋网网站公布。内容包括:参加面试人员名单、面试方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。体检在二级甲等及以上综合医院进行,按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》)具有与辅导员工作相适应的专业知识背景或本科和研究生阶段所学专业与我校现有专业相同或相近,取得心理咨询师、职业咨询师、职业规划师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者(须提供证明材料原件),予以优先考虑。 

面试成绩)从高分到低分的顺序确定考核、体检人员。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的,其缺额按报考该岗位考生综合成绩由高分到低分依次递补。由广西壮族自治区财政厅按规定组织进行考核、体检,考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况,体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。结合报名情况,确定考试方式。如报考人员超出计划人数,采取笔试、面试的方式进行。如报考人员低于计划人数,采取组织考察的方式进行。对应聘前无工作单位的医务人员,主要考察其临床实践能力。复查结果为最终结果。体检(复查)费用由参加体检(复查)人员自行承担。体检不合格者不予聘用。年乌什县乡(镇)卫生院全科医生特岗招聘考察政审表》(考察表由县人力资源和社会保障局负责发放),按考察程序到相关单位或社区、公安系统进行考察,考察结束后将《考察表》、个人档案一并报县人力资源和社会保障局二楼  

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